Підтвердіть критичність компанії 2026  

Критичність — не просто статус. Це ваш кадровий щит.
Міжнародне структурування
Залучення інвестицій
Захист ІР
Дистрибуція та експорт
Робота з командами R&D

Навіщо

Нові вимоги уряду, оновлена формула зарплати, автоматичний моніторинг через «Дію».Один неточний звіт — і статус зникає

З початку 2026 року оновлено вимоги до критичних підприємств:

  • середня зарплата має бути не менше 2,5× мінімальної (понад 21 600 грн),
  • статус моніториться автоматично через систему «Дія»,
  • податкові, фінансові та кадрові дані перевіряються в реальному часі.

Якщо дані не відповідають критеріям — система може анулювати статус без попередження.
Результат — втрата бронювання, людей і операційної стабільності.

Juscutum допомагає бізнесу не просто “встигнути”, а пройти всі етапи — від аналізу до оновлення статусу — без помилок і ризиків.

Як ми допомагаємо

1. Аудит і перевірка відповідності

Ми аналізуємо вашу компанію за всіма критеріями, щоб виявити ризики ще до подання документів.
Що робимо:

  • перевіряємо відповідність оновленим вимогам 2026 року (зарплата, податки, діяльність, власність);
  • аналізуємо фінансові та кадрові показники;
  • визначаємо слабкі місця, що можуть призвести до відмови або втрати статусу;
    • готуємо рекомендації для усунення невідповідностей.
2. Підготовка документів і подання заявки

Оформлення пакета документів відповідно до актуальних норм — ключ до безпечного проходження процедури.
Ми забезпечуємо:

  • формування повного пакета документів для подання через «Дію»;
  • юридичну перевірку всіх довідок, наказів і звітів;
  • супровід подання заявки до ОВА, Мінекономіки або профільного міністерства;
  • коректну фіксацію даних у Єдиному переліку підприємств.
3. Комунікація та захист інтересів

Юристи Juscutum представляють ваш бізнес на всіх етапах взаємодії з державними органами.
Ми беремо на себе:

  • офіційні запити та відповіді від імені компанії;
  • пояснення позиції клієнта під час розгляду документів;
  • супровід у разі перевірки або повторного запиту;
  • юридичний захист у випадку відмови чи анулювання статусу.
4. Моніторинг і бронювання працівників

Після отримання статусу ми контролюємо, щоб ви його не втратили.
Наш супровід включає:

  • регулярний моніторинг показників у «Дії» та системі звітності;
  • попередження про ризики анулювання статусу;
  • підготовку пакета для підвищення квоти бронювання до 100%;
  • юридичну підтримку при оновленні статусу або зміні критеріїв.
Вас супроводжуватиме

Дмитро Палющенко

Керівник практики супроводу бізнесу
Досвід понад 10 років
  • Має експертизу у входженні до Дія.Сity та повному супроводі резидентів
  • Спеціалізується на корпоративному структуруванні бізнесу та угод
  • Має досвід супроводу компаній на всіх етапах розвитку — від стартапів до корпорацій
  • Працює з господарськими, корпоративними та трудовими правовідносинами
для виробничих, логістичних, енергетичних і IT-компаній;
для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК);
для бізнесів на прифронтових або критично важливих територіях;
для компаній, які вже мають статус і мають його оновити.
5 Nov
Критичність підприємства у 2026 році: що змінилося і як бізнесу не втратити статус
23 Aug
Як отримати статус критично важливого підприємства?
22 Aug
Бронювання працівників і мобілізація: баланс між обовʼязком перед державою та правами громадян

Зв'язатись

Залиште заявку — збережіть ключових співробітників і операційну стабільність.
Дякуємо за звернення! Наш менеджер звʼяжеться з вами найближчим часом.
Oops! Something went wrong while submitting the form.