Зв'язатись з нами
· До офісу чи на склад прийшли зобшуком, а команда потребує адвокатської допомоги.
· Власника, директора абопрацівника викликають на допит чи залучають до кримінального провадження.
· Після обшуку вилучили документиабо техніку, на майно чи кошти накладено арешт.
· Є підозра на зловживанняспівробітників, керівників або партнерів.
· Компанія хоче завчасно оцінитиризики та підготувати команду.
1. Уточнюємо ситуацію, її терміновість тасторони конфлікту.
2. Перевіряємо можливість прийнятидоручення й погоджуємо канал передання документів.
3. Визначаємо завдання, команду, форматвзаємодії та вартість.
4. Розпочинаємо погоджений етап іповідомляємо про наступні кроки.
Так. Превентивна робота може включати оцінку ризиків, підготовку інструкцій і навчання. Обсяг залежить від діяльності та потреб компанії.
Можливість і формат захисту керівника визначаємо окремо: інтереси компанії та фізичної особи не завжди збігаються.
Після уточнення завдання, терміновості, документів і потрібної команди. У пропозиції фіксуємо склад робіт та умови оплати.
Коротко опишіть проблему та залиште контакт. Для першого звернення достатньо загальної інформації; спосіб передання конфіденційних документів погодимо окремо.
