Оновлено: 30 вересня 2026. Автор: Дмитро Палющенко, Juscutum.

Критично важливе підприємство — це підприємство, яке за постановою Кабінету Міністрів № 76 від 27 січня 2023 року отримало рішення профільного органу й внесене до Єдиного переліку. Такий статус дає право бронювати військовозобов'язаних працівників. У 2026 році, після змін постановами № 692 і № 862, підприємство має відповідати двом базовим критеріям і принаймні одному галузевому чи регіональному критерію. Базові критерії: відсутність податкового боргу та боргу з ЄСВ, середня нарахована зарплата не нижче 25 941 грн.

Що таке критично важливе підприємство і навіщо статус

Статус критично важливого визначає, чи може компанія бронювати працівників від мобілізації. Без нього бронювання неможливе, тому втрата статусу означає втрату кадрового захисту бізнесу. Правила встановлює постанова № 76, яка змінювалася кілька разів. Остання суттєва зміна — постанова № 692 від 30 травня 2026 року.

Що змінилося у 2026 році

Влітку 2026 року держава перейшла від перевірки самого факту наявності статусу до перевірки зарплати, кількості працівників і дотримання лімітів бронювання.

Єдиний перелік критично важливих підприємств
Підприємство вважається критично важливим після внесення до Єдиного переліку критично важливих підприємств на підставі рішення органу, що визначає критичність. Перевірте свій статус і строк дії рішення в Єдиному переліку.

Критерії критичності Мінекономіки, Мінцифри та інших органів
Галузеві та регіональні критерії встановлюють органи, до сфери яких належить підприємство: наприклад, Мінекономіки, Мінцифри, інші міністерства чи обласні військові адміністрації. Крім базових критеріїв, перевірте вимоги свого органу.

Середня зарплата для критичності у 2026 році
Для більшості підприємств середня нарахована зарплата за останній календарний місяць має бути не нижче трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн.

Перепідтвердження критичності
Рішення, чинне на 2 червня 2026 року, зберігає силу до закінчення строку, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року, за винятком підприємств зі спрощеним підтвердженням за постановою № 862. Якщо строк вашого рішення закінчився, підтвердіть статус за новими критеріями.

Рішення про критичність, чинне на 2 червня 2026 року, зберігає силу до закінчення свого строку, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Винятком є підприємства, які скористалися спрощеною процедурою за постановою № 862. Якщо ви не впевнені, чи діє ваше рішення, перевірте його дату в Єдиному переліку на порталі «Дія». [перевірити] чи діє продовження строків до 15 жовтня 2026 року для окремих категорій рішень.

Які критерії критичності діють у 2026 році

Підприємство має відповідати двом базовим критеріям із постанови № 76 і принаймні одному додатковому.

Вид критеріюЩо вимагаєтьсяОбов'язковіНемає податкового боргу та боргу з ЄСВ. Середня нарахована зарплата за останній календарний місяць не нижче трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн у 2026 роціГалузевіВстановлює профільне міністерство залежно від виду діяльностіРегіональніВстановлює обласна чи міська військова адміністрація за місцем розташування компаніїСпеціальніДіють для окремих категорій, зокрема для резидентів Дія.City, Defence City та підприємств оборонно-промислового комплексу

Зарплатний критерій рахується за нарахованою заробітною платою, тобто до утримання податків. Для резидентів Дія.City самого статусу резидента недостатньо: потрібні фактичні зарплатні показники, що підтверджуються документами. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не нижче еквівалента 1 200 євро.

Галузеві та регіональні критерії у різних органів відрізняються. Критерії Києва можуть не збігатися з критеріями Київської чи Львівської області. Тому перед поданням документів перевіряйте вимоги саме того органу, до якого ви звертаєтеся.

Як отримати статус критично важливого підприємства

1. Перевірте відповідність. Порівняйте показники компанії з базовими критеріями та з критерієм вашого профільного органу. Окремо перевірте відсутність боргів і зарплатний показник за останній місяць.
2. Підготуйте пакет документів. Зазвичай це звернення про визначення підприємства критично важливим, документи, що підтверджують відповідність критеріям, і підтвердження зарплатного показника. Точний перелік залежить від органу. [перевірити] актуальний перелік у вимогах вашого міністерства чи військової адміністрації.
3. Подайте звернення до органу за вашою галуззю чи регіоном. Включення до Єдиного переліку відбувається на підставі повідомлення, яке формується засобами порталу «Дія».
4. Дочекайтеся рішення. За роз'ясненнями Мінекономіки, після отримання повного пакета документів орган має прийняти рішення не пізніше ніж за 10 робочих днів. На практиці цей строк може збільшуватися через навантаження на органи.

Як підтвердити статус

Наявність раніше отриманого статусу більше не гарантує його автоматичного збереження. Перепідтвердження потребує:

• перевірити дату завершення чинного рішення;
• підтвердити, що зарплатний показник не нижче 25 941 грн;
• переконатися, що ваш вид діяльності чи регіон відповідає оновленим критеріям органу.

[перевірити] чи існує щорічний обов'язок підтверджувати статус і за яких умов ця вимога застосовується після змін 2026 року.

Ліміти бронювання та контроль

Кожен військовозобов'язаний тепер враховується в ліміті бронювання лише один раз. Це важливо для працівників, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку з іншої підстави. Якщо після звірки даних кількість заброньованих осіб перевищує допустиму, підприємство має привести бронювання у відповідність до ліміту. Перевищення ліміту може стати підставою для втрати статусу критично важливого.

Тому фактичну кількість працівників і чинних відстрочок потрібно перевіряти постійно, а не лише під час подання нового списку. [перевірити] граничний відсоток бронювання (50% чи 100%) та строк бронювання для вашої категорії підприємств: ці параметри змінювалися, а я не підтвердив їх у чинній редакції.

Чому підприємства втрачають статус

• зарплата нижче встановленого порогу за розрахунковий місяць;
• податковий борг або борг з ЄСВ;
• невідповідність оновленому галузевому чи регіональному критерію;
• перевищення ліміту бронювання;
• закінчення строку рішення без перепідтвердження.

Найчастіше проблеми виникають на стику: підприємство фактично відповідає вимогам, але документи подані після строку або дані в системах не збігаються. Тому перед кожним поданням варто звірити внутрішні дані з даними державних реєстрів.

Як Juscutum допомагає з критичністю

Ми проводимо аудит підтвердження критичності, готуємо й перевіряємо пакет документів, подаємо звернення та супроводжуємо комунікацію з профільним органом. Для більш широкого контексту дивіться також розділ про військове право та матеріали про військовий облік на підприємстві [посилання на Д6] і бронювання в оборонних компаніях [посилання на Д18]. Окремі вимоги для оборонних компаній описано в матеріалі про Defence City.

Для обговорення вашої ситуації: +380 50 490 02 97 | partner@juscutum.com.

Часті запитання

Яка середня зарплата потрібна у 2026 році?
Для більшості підприємств середня нарахована зарплата за останній календарний місяць має бути не нижче трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн.

Чи діє старе рішення про критичність після 1 вересня 2026 року?
За загальним правилом рішення, чинне на 2 червня 2026 року, зберігає силу до кінця строку, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Виняток діє для підприємств, які скористалися спрощеною процедурою за постановою № 862.

Скільки розглядається звернення про статус?
За роз'ясненнями Мінекономіки, орган має прийняти рішення протягом 10 робочих днів після отримання повного пакета документів.

Чи достатньо статусу резидента Дія.City?
Ні. Потрібні також фактичні зарплатні показники, підтверджені документами. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не нижче еквівалента 1 200 євро.

Що буде, якщо перевищити ліміт бронювання?
Підприємство має привести кількість заброньованих осіб у відповідність до ліміту. Перевищення може бути підставою для втрати статусу.

Куди подавати звернення про статус?
До профільного міністерства, іншого державного органу чи військової адміністрації, до сфери відповідальності яких належить підприємство. Включення до Єдиного переліку відбувається через портал «Дія».

Єдиний перелік критично важливих підприємств
Підприємство вважається критично важливим після внесення до Єдиного переліку критично важливих підприємств на підставі рішення органу, що визначає критичність. Перевірте свій статус і строк дії рішення в Єдиному переліку.

Критерії критичності Мінекономіки, Мінцифри та інших органів
Галузеві та регіональні критерії встановлюють органи, до сфери яких належить підприємство: наприклад, Мінекономіки, Мінцифри, інші міністерства чи обласні військові адміністрації. Крім базових критеріїв, перевірте вимоги свого органу.

Середня зарплата для критичності у 2026 році
Для більшості підприємств середня нарахована зарплата за останній календарний місяць має бути не нижче трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн.

Перепідтвердження критичності
Рішення, чинне на 2 червня 2026 року, зберігає силу до закінчення строку, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року, за винятком підприємств зі спрощеним підтвердженням за постановою № 862. Якщо строк вашого рішення закінчився, підтвердіть статус за новими критеріями.

‍