В період війни критично важливі підприємства здійснюють безперервну роботу ключових галузей та стабільність функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Саме тому статус критично важливого підприємства є не формальністю, а правовим інструментом захисту бізнесу від кадрових ризиків і передумовою для бронювання ключових працівників в особливий період.

Отримання такого статусу означає, що підприємство офіційно визнане важливим для економіки, у тому числі під час мобілізації та на воєнний час.

Критерії визначення та порядок визнання підприємства критично важливим

Визначення критично важливих підприємств здійснюється за встановленими критеріями, які оцінюють реальний внесок бізнесу в економічну стабільність і безпеку держави. Йдеться не лише про фінансові показники, а й про фактичну роль компанії у забезпеченні потреб держави.

До ключових критеріїв належать:

  • значення підприємства для відповідної галузі національної економіки;
  • участь у забезпеченні потреб Збройних сил або інших військових формувань в особливий період;
  • стабільна фінансова діяльність та податкова дисципліна;
  • підтверджений вплив на функціонування економіки в особливий період.

Саме за сукупністю цих показників уповноважені органи ухвалюють рішення про визнання підприємства критично важливим.

Отримання статусу критично важливого підприємства: як відбувається процедура

Отримання статусу критично важливого підприємства відбувається за визначеним алгоритмом. Процедура передбачає:

  1. первинну перевірку відповідності підприємства встановленим вимогам;
  2. підготовку пакета документів;
  3. подання звернення до уповноваженого органу;
  4. прийняття рішення про визначення або відмову.

У разі позитивного результату уповноважений орган ухвалює рішення про визначення підприємства критично важливим та вносить його до відповідного переліку. Рішення приймається протягом строку, встановленого процедурою розгляду звернення.

Бронювання працівників після отримання статусу

Наявність статусу критично важливого підприємства є підставою для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації. Порядок бронювання застосовується лише до суб’єктів, які визначені критично важливими для економіки або безпеки держави.

Бронювання дозволяє бізнесу зберегти ключових фахівців, підтримувати безперервність діяльності таких підприємств та виконувати зобов’язання у сфері забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Водночас порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації передбачає перевірку дотримання встановлених вимог та контроль відповідності умовам бронювання.

Моніторинг і ризики втрати критичного статусу

У 2025-2026 роках процедура перевірки відповідності підприємств установленим критеріям здійснюється з використанням автоматизованих інструментів. Це означає, що статус критично важливого підприємства не є безстроковим і підлягає перегляду у разі втрати відповідності вимогам. У таких випадках уповноважений орган може ухвалити рішення про скасування цього статусу.

Найпоширеніші ризики:

  • зниження фінансових або кадрових показників;
  • помилки у звітності;
  • відсутність своєчасного підтвердження статусу критично важливого підприємства.

Тому контроль і правовий супровід стають необхідною частиною роботи бізнесу.

У підсумку

Для компаній, що працюють в особливий період, статус критично важливого підприємства є необхідною правовою передумовою для збереження кадрової стабільності. Дотримання встановлених критеріїв і порядку визначення дозволяє створити законні підстави для бронювання працівників та забезпечення безперервної діяльності бізнесу.

У Juscutum ми надаємо професійні правові консультації та супровід у межах чинного законодавства, допомагаючи компаніям оцінити відповідність вимогам, підготувати документи та пройти процедури, пов’язані з набуттям і підтвердженням статусу критично важливого підприємства, без зайвих ризиків і формальних помилок.

30.12.2025
Статус критично важливого підприємства: критерії та порядок визначення в умовах особливого періоду
Читати
29.12.2025
Бронювання працівників: Порядок обліку та мобілізації
Читати
7.11.2025
Комунікації та GR у енергетиці: взаємодія для energy сектору
Читати
7.11.2025
Форензік та аудит
Читати
5.11.2025
Критичність підприємства у 2026 році: що змінилося і як бізнесу не втратити статус
Читати
23.10.2025
Defence City: Нова Епоха Розвитку Оборонної Промисловості
Читати
10.6.2025
Defence City: повний роадмап запуску нового спеціального режиму для оборонної промисловості України
Читати
24.9.2025
HIRE Act: що означає новий законопроєкт США для українських аутсорсерів
Читати